Blick über den Tellerrand

Personalauswahl und Mitarbeiterqualifzierung sind Themen, die auch in der Landwirtschaft immer mehr Gewicht erhalten. Darum besuchten nun 20 angehende Landwirtschaftsmeister im Rahmen ihres einwöchigen Vorbereitungslehrgangs zur Berufs- und Arbeitspädagogik an der Hohebucher Heimvolkshochschule die Maschinenbaufirma GEMÜ in Ingelfingen zu einem Blick über den Tellerrand. Ilka Rölcke, Leiterin der Personalentwicklung, stellte die Auswahlkriterien und Qualifizierungskonzepte des Unternehmens vor, das auf die Herstellung von Armaturen und Automatisierungskomponenten spezialisiert ist, unter anderem für lebensmittelverarbeitenden Betriebe. Auch ein Rundgang durch die Lehrwerkstätten durfte nicht fehlen. Außerdem berichtete die Mitarbeiterin,...