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Schulung der Führungskräfte

Ehrliches Interesse

„Wie kann ich Menschen bei Veränderungen begleiten?" Diese Frage stellten sich 39 Landfrauen aus den Führungsteams der Kreisverbände gemeinsam mit der Referentin Dr. Petra Maria Schwarz bei der Führungskräfteschulung des LandFrauenverbandes Württemberg-Baden e. V. Anfang November in Stuttgart.
Veröffentlicht am
In einem Rollenspiel versuchten Teilnehmerinnen der Führungskräfteschulung die Referentin Dr. Petra Maria Schwarz (links) davon zu überzeugen, Landfrau zu werden.
In einem Rollenspiel versuchten Teilnehmerinnen der Führungskräfteschulung die Referentin Dr. Petra Maria Schwarz (links) davon zu überzeugen, Landfrau zu werden.Foto: LFV
Die Teilnehmerinnen beschäftigten sich einen Tag lang intensiv mit der sogenannten „Motivierenden Gesprächsführung", um die Landfrauenvereine bei Führungskräftewechseln und Mitgliedergewinnung gut begleiten zu können. Die Beratungsmethode der „Motivierenden Gesprächsführung" kommt aus der Sozialwissenschaft. Sie zielt darauf ab, das Gegenüber nicht durch rationale Argumente, sondern auf emotionaler Ebene zu erreichen. Veränderungsprozesse, so Referentin Petra Maria Schwarz, würden nur ausgelöst, wenn eine Person von Herzen überzeugt sei, das Richtige zu tun. Voraussetzung dafür seien vor allem aber starke, positiv emotionale Argumente für die neue Entwicklung. Die seien vor allem in den Werten zu suchen. Die Frage, die dahinter stehe,...
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