Heute die Leistungsträger von morgen fördern
Der demografische Wandel stellt die Agrarbranche vor neue Herausforderungen. Um künftig auf gute Führungskräfte bauen zu können, gilt es, leistungsstarke Jugendliche bereits während ihrer Ausbildung zu fördern. Das erfordert von Betriebsleitern und Ausbildern Bildungsoffenheit und -kompetenz und von den jungen Menschen große Bildungsbereitschaft.
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IAber Mehrarbeit und -kosten lohnen sich und letztlich profitieren sowohl Auszubildende als auch Ausbilder. Gezeigt hat das unter anderem ein Modellversuch "Leistungsstarke Auszubildende nachhaltig fördern", der bereits vor Jahren vom Bundesinstitut für Berufsbildung eingeleitet worden ist. Leistungsstarke Jugendliche zeichnen sich durch hohe Intelligenz im Umgang mit Handlungsabläufen, Menschen und Gegenständen aus, sie haben eine hohe Leistungs- und Arbeitsmotivation, emotionale Stabilität, Gewissenhaftigkeit, Vertrauenswürdigkeit und hohe soziale Kompetenz. In der Ausbildung gilt es, diese Potenziale zu nutzen und die jungen Menschen zu motivieren. Unterforderung von leistungswilligen und leistungsstarken Jugendlichen während der...