DLG-Trainee-Programm startet am 1. September

Die Anforderungen an Führungskräfte in Unternehmen der Agrarwirtschaft und in landwirtschaftlichen Betrieben sind in den vergangenen Jahren immens gestiegen. Erfolgreiche Unternehmen im Agribusiness denken strategisch nach vorne und sind deshalb ständigen Veränderungsprozessen unterworfen, die hohe Flexibilität und unternehmerische Höchstleistung von ihren Mitarbeitern erfordern. Landwirtschaftliche Betriebe und Unternehmen brauchen heute Nachwuchskräfte, die bereits über ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz verfügen und dabei auch als Führungskraft persönlich überzeugen können. Heutige Bildungswege fördern im Wesentlichen fachliche Kompetenzen, Managementpotenziale stehen dagegen nicht im Fokus. Hier setzt das Trainee Programm an, das die DLG (Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft) gemeinsam mit dem Institut für Agribusiness (IAB) seit vielen Jahren erfolgreich durchführt.