Miteinander der Generationen auf dem Familienbetrieb
ZUM THEMA
Unstimmiges ansprechen
Jeder Betrieb ist mit seinen gewachsenen Strukturen einzigartig. Trotzdem scheinen zwischenmenschliche Differenzen in vielen Betrieben einem gleichen Muster zu folgen. Dabei ist ein gutes und konstruktives Miteinander der Generationen nicht nur für den Betriebserfolg wichtig, weiß Mediatorin und Generationenberaterin (IHK) Inke Voß. Hier erzählt die langjährige Bäuerin, worauf es ankommt.
- Veröffentlicht am

Ich wuchs auf einem landwirtschaftlichen Betrieb auf. Später heiratete ich meinen Mann Max, der den Milchvieh- und Ackerbaubetrieb seiner Eltern übernahm", berichtet Inke Voß. Mit ihm und den zwei Kindern lebte sie viele Jahre Tür an Tür mit den Schwiegereltern. Doch das gestaltete sich nicht reibungslos. „Mein Schwiegervater und mein Schwager, der nicht in der Landwirtschaft arbeitet, mischten sich teilweise in die Betriebsführung ein. Des Öfteren stellten die beiden Entscheidungen meines Mannes infrage." Ein Beispiel: Als ihr Mann nach der Betriebsübergabe das erste Mal Raps säen wollte, gefiel das dem Vater nicht. „Das haben wir noch nie gemacht. Das klappt auf unseren Böden nicht", kritisierte er. „Die Differenzen, die sich häufig an...
Barrierefreiheit Menü
Hier können Sie Ihre Einstellungen anpassen:
Schriftgröße
Normal
Kontrast
Ort ändern
Geben Sie die Postleitzahl Ihres Orts ein.