Corona-Prämie

Als Zeichen des Dankes und der Anerkennung für das hohe Engagement zahlt das Waiblinger Familienunternehmen Stihl eine freiwillige Corona-Prämie, teilt die Firma mit. Die vorweihnachtliche Gabe  soll den mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe zugute kommen.

Die Corona-Prämie im Stammhaus betrage für Vollzeitbeschäftigte 650 Euro, steuerfrei; für Auszubildende und dual Studierende 325 Euro; für Teilzeitbeschäftigte gelte die Zahlung anteilig. Nach einer Prämie von 350 Euro im November vergangenen Jahres und einer tariflichen Prämie von 500 Euro im Juni 2021 sei dies für die rund 5700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stammhauses die dritte steuerfreie Corona-Prämie. Die Auszahlung erfolge im Dezember 2021.

Attraktive Sozialleistungen für Beschäftigte

Die Corona-Prämie ist den Firmenangaben zufolge ein Bestandteil eines Sozialpakets für die Stammhausbelegschaft. Neben der Corona-Prämie zahlt das im Rems-Murr-Kreis ansässige Familienunternehmen im Dezember eine Weihnachtsgratifikation, die je nach Betriebszugehörigkeit zwischen 10 und 55 Prozent eines Monatseinkommens beträgt.

Im Mai 2021 erhielten die Beschäftigten eine Erfolgsprämie für das Vorjahr in Höhe von 69 Prozent eines Monatsentgelts. Zudem biete Stihl eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Mitarbeiterkapitalbeteiligung an, bei der die Beschäftigten Genussrechte von bis zu 1350 Euro erwerben können. Davon zahlt das Unternehmen 900 Euro und verzinst, abhängig vom Unternehmenserfolg, mit bis zu 10 Prozent.